最近一直有人跟我聊到情怀这个词，想必很多人也都在不同程度地探讨情怀！今天在一个音频中听到关于情怀的观点。音频中说，互联网人做产品，张口闭口谈情怀，马佳佳说，情怀是围绕人的情绪做安抚或者激励，甚至是可以工业化生产的。

时代发展变迁到今天，现实告诉人们，那个靠打价格战而赢得客户的功能型时代已经沉浮了，不能适应时代的发展和人们的需求，取而代之的必然是有灵魂有情怀的全新时代。单纯的产品为王、功能为目标、市场为导向的理念已经无法满足人们的需求。在这个物质充裕、信息全球化的世界，越来越多的人开始追求和期待精神的享受和共鸣。当一种产品被赋予某种精神灵魂的时候，它的价格围绕价值的精神增值而向上波动的几率和比率必然有所增长！新时代的产品，不只是被人们利用的物品，不再仅限于满足人们的功能需求，而是可以引导人们消费观念，甚至是可以凌驾于人们情绪之上、主导人们喜怒哀乐的活生生的能量体。所以，在未来有情怀的企业，是我们可以长期坚守的；有情怀的领导，是我们可以长期跟随的；有情怀的人，是我们可以深交和重视的。

最近一直有人跟我聊到情怀这个词，想必很多人也都在不同程度地探讨情怀！今天在一个音频中听到关于情怀的观点。音频中说，互联网人做产品，张口闭口谈情怀，马佳佳说，情怀是围绕人的情绪做安抚或者激励，甚至是可以工业化生产的。

时代发展变迁到今天，现实告诉人们，那个靠打价格战而赢得客户的功能型时代已经沉浮了，不能适应时代的发展和人们的需求，取而代之的必然是有灵魂有情怀的全新时代。单纯的产品为王、功能为目标、市场为导向的理念已经无法满足人们的需求。在这个物质充裕、信息全球化的世界，越来越多的人开始追求和期待精神的享受和共鸣。当一种产品被赋予某种精神灵魂的时候，它的价格围绕价值的精神增值而向上波动的几率和比率必然有所增长！新时代的产品，不只是被人们利用的物品，不再仅限于满足人们的功能需求，而是可以引导人们消费观念，甚至是可以凌驾于人们情绪之上、主导人们喜怒哀乐的活生生的能量体。所以，在未来有情怀的企业，是我们可以长期坚守的；有情怀的领导，是我们可以长期跟随的；有情怀的人，是我们可以深交和重视的。

现代职场中，越来越多的有志者脱颖而出，他们不只局限于公司实力、职位级别、工资福利等初级层面的需求，更注重追求有情怀的事业。他们是一群有理想、有创新、有开拓精神的高情商人群。

那么情怀在职场的作用是什么呢？

1. 在低谷、抑郁时的兴奋剂；

2. 在犹豫、困惑时的稳定剂；

3. 在受挫、重创时的止痛剂；

4. 在危难、逆境时的凝固剂；

5. 在愤怒、争执时的终结者。

针对各种疑难杂症药到病除，并且完全无毒副作用。

情怀在工作中，让我们开拓视野，给予我们动力和激情，坚韧和毅力，让我们享受当下小事业小宇宙。有情怀的人必然是企业文化传播和推广的最佳形象代言人。在公司，是备受关注和提拔的对象。当然这一切的根基是正确的方向和扎实的实力，三者有机结合，才能让我们的成绩倍增。 

那么，很多人说，我应该怎么样开发和树立自己的情怀呢？

几点意见，仅供参考

1. 自我认可：从生活、工作、学习多方面发现自己的成绩和成长，帮助自己找到更多自尊和自信。

2. 自我激励：为自己的小收获、小成绩、小心得加油，并给予适度奖励，寻找精神支撑的方法。

3. 丰富兴趣爱好：扩展知识面，活跃思维圈，多个角度去看待问题。

4. 多学习：多看书、多关注最新思想、多跟比自己强和与自己观点不同的人接触，扩大自己学科领域。

5. 劳逸结合：每个人都有消极和知识输出匮乏的时候，请根据自身情况选择适合的旅行方式，善于总结心得。

6. 增强自我修复功能：随着自身主动的提升和外界被动的压力，学会自我调整和自我修复能力，让自己变得更强大，越强大的大脑越能产生情怀意识。

7. 了解自己的幸福感指标和指数。

8. 明确自己的三观。

9. 探索人生意义。

情怀，是开始，并不代表成功；情怀，最终要付诸于实际行动。

祝愿，我们有情怀的事业都能成功，有情怀的人群都能志向所归。

现代职场中，越来越多的有志者脱颖而出，他们不只局限于公司实力、职位级别、工资福利等初级层面的需求，更注重追求有情怀的事业。他们是一群有理想、有创新、有开拓精神的高情商人群。

那么情怀在职场的作用是什么呢？

1. 在低谷、抑郁时的兴奋剂；

2. 在犹豫、困惑时的稳定剂；

3. 在受挫、重创时的止痛剂；

4. 在危难、逆境时的凝固剂；

5. 在愤怒、争执时的终结者。

针对各种疑难杂症药到病除，并且完全无毒副作用。

情怀在工作中，让我们开拓视野，给予我们动力和激情，坚韧和毅力，让我们享受当下小事业小宇宙。有情怀的人必然是企业文化传播和推广的最佳形象代言人。在公司，是备受关注和提拔的对象。当然这一切的根基是正确的方向和扎实的实力，三者有机结合，才能让我们的成绩倍增。 

那么，很多人说，我应该怎么样开发和树立自己的情怀呢？

几点意见，仅供参考

1. 自我认可：从生活、工作、学习多方面发现自己的成绩和成长，帮助自己找到更多自尊和自信。

2. 自我激励：为自己的小收获、小成绩、小心得加油，并给予适度奖励，寻找精神支撑的方法。

3. 丰富兴趣爱好：扩展知识面，活跃思维圈，多个角度去看待问题。

4. 多学习：多看书、多关注最新思想、多跟比自己强和与自己观点不同的人接触，扩大自己学科领域。

5. 劳逸结合：每个人都有消极和知识输出匮乏的时候，请根据自身情况选择适合的旅行方式，善于总结心得。

6. 增强自我修复功能：随着自身主动的提升和外界被动的压力，学会自我调整和自我修复能力，让自己变得更强大，越强大的大脑越能产生情怀意识。

7. 了解自己的幸福感指标和指数。

8. 明确自己的三观。

9. 探索人生意义。

情怀，是开始，并不代表成功；情怀，最终要付诸于实际行动。

祝愿，我们有情怀的事业都能成功，有情怀的人群都能志向所归。