打造一个学习型的团队是公司发展的重中之重，没有学习，就没有改进，没有学习，就没有提升。建立人才生产线，打造人才梯队，才能拥有核心竞争力。5月15日，在公司的安排下，河南丰瑞生物科技有限公司生产管理中心两位负责人走进王牌公司和正邦集团参观学习。

首先，两位负责人来到王牌公司参观学习玉米网仓的建设情况。王牌公司吴总陪同参观并详细介绍了网仓的规划建设和使用情况，我公司主管生产工作的两位负责人与吴总进行了密切的交流。

▲  参观玉米网仓

▲  参观玉米网仓

▲  与吴总深入交流

▲  与吴总深入交流

据悉，我公司将在今年规划建设玉米筒仓，使玉米存放及使用更方便、除杂效果更好，能存放更多质优价廉的玉米，而且可节省更多现有原料库区空间。

王牌公司参观结束后，来到正邦公司，由主管生产工作的张总陪同参观。首先我们参观了成品库房，干净、整洁的库房让人不由得称赞，地面干净的发亮，成品垛位整齐的跟“豆腐块”似的。最吸引人眼球的是成品库发货口的自动拆垛机，只需一个叉车司机和一个装车工人即可高效完成成品装车工作，省时、省力、高效，节省人力成本。

在张总的带领下，我们来到了成品打包车间，两条包装作业流水线，自动机械手码垛，每条线只需一个工人即可完成封包工作，大大节省了人力成本。

随后我们来到制粒车间和中控室，我公司两位负责人和现场操作技术人员进行了深入沟通交流，详细了解了生产各个环节生产标准、操作流程和注意事项，里面有很多值得我们学习的生产细节和操作标准。我公司两位负责人着实学习了不少知识。

▲  参观制粒车间

▲  参观制粒车间

▲  参观制粒车间

▲  参观中控室

▲  参观学习工艺标准

参观结束回到公司后，总经理王总指出，通过参观学习，我们一定要借鉴好的地方改进我们自己的生产品控环节，制定出我们自己的标准和流程，深入学习，落到实处，重在执行，努力提升丰瑞公司质量管控标准。

一个学习型的企业，一个善于学习的团队，才会在公司未来发展中崭露头角，创新发展，勇攀行业高峰！

编辑：韩成果