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在职场上的很多小人不仅我们这些普通人讨厌,领导也讨厌,有时候领导也会出手打击,只不过领导也怕他们背后做事,不会太张扬罢了,特别是下面这六个小人,你更得离他们远点。
【1】吹拍恭式的小人——就是那些成天围绕在领导身边吹牛皮,拍马屁,恭维人的小人,这种人成天让领导没有正事可做,领导赶他们走吧,碍于面子,不赶他们走吧,把领导的正事都给耽误了,关键他们吹牛也好,拍马屁也好,恭维领导也好,目的都不是太纯,领导也心知肚明,所以,我们还是不要被这种人的花言所迷惑哦。
【2】钻营投机式的小人——这种小人在领导面前表现的非常好,背着领导净干一些投机取巧的事,很多事情因为投机钻营,偷工减料而办砸,小编曾遇到过一个小人,领导安排他去送礼,结果他把礼给贪污了,根本没送给人家,而是自己带回了家,这种小人领导交待的事情是不放心的,所以,领导通常会防着他们一手,经常对他们进行突击监督检查。
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【3】挑事的小人——这种人生怕职场上安静一会,总会在同事之间挑拔一些事情,不是说东家长西家短,就是相互传播人家的话制造矛盾,让领导成天疲于处理这样的事情而消耗了大量的时间和精力,更关键的是增加了职场矛盾的不可预测性,给领导管理带来了很大的隐患,领导通常也不会对这种人有什么好感。
【4】喜怒无常的小人——这种人的情绪变化非常大,会因为一些不确定性的因素变脸,一分钟之前还在和领导有说有笑,可能听到某一句话,就会与领导大吵大闹。他正在正常工作,可能因为同事的一个与他根本无头的小动作,就会让他停下来工作与你干仗。这种小人没有定性,经常会把小事闹大,非常的难处。
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【5】啥事都骂的小人——这种人有一种愤世嫉俗的情结,他们对谁都不满意,看谁都看不习惯,只有自己是最联明的,只有自己是最牛的,你不能与他争,更不能与他计较,要不然你可就麻烦了,他会缠着你不放,这种人根本不给你讲理,所以,小编建议离这种人越远越好。
【6】好告状的小人——这种人天生的心理不平衡,看见你比他好,一定要想办法把你搞下去,于是收集你的情况,到领导那里告你,有时候他告你的理由能让你笑死,比如说你上班声音大,工作不用心等等,这些他怎么能看出来呢?他要是用心工作怎么能知道别人不用心呢?但不管如何还是要防这种人的。
汪东升
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